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1 、专注做一件事情：不管在任何时候 ，做事情都不能够三心二意 ，而是能够先专注做好一件事情，这样才能够更加高效地做好每一件事情 ，也不会因为三心二意而一事无成 。
2 、改掉拖延的坏习惯：好的习惯都是从戒掉坏习惯开始 ，学会改掉自己拖延的坏习惯，这样你才能够更好地接受高效的时间管理 ，做好一个科学利用时间的人。
3、坚持做好一件事情：做一件事情不难 ，但是坚持做好一件事情并不容易，而且只有坚持做好一件事情，不间断地利用好时间 ，这样才是高效利用时间的开始 。
4 、避免消极怠工的态度：在任何时候 ，消极的心态都会让自己无法冷静下来，甚至还在浪费时间 ，保持乐观处事的态度 ，才能够将时间合理地规划安排，也才能够发挥时间的高效性 。
5 、适当奖励进步的自己：在经过一段时间管理之后 ，如果自己也有了一定的进步 ，这个时候就应该给予自己适当地奖励，以鼓励自己更加科学管理时间 ，让自己感受到时间管理的好处。科学的时间管理 ，不仅能够给自己的生活和工作带来极大的好处，而且也能够让自己在有效的时间利用下 ，获取更多的成长领悟 ，这个时候你也就比别人更快地步入成功的行列 。
时间管理的核心
时间管理有很多种方法，而GTD（全称：Getting Things Done）就是其中一套行之有效的方法，也是现在最受欢迎的方法 。GTD翻译成中文就是“把事情做完 ” ，GTD的核心理念概括就是 “通过记录的方式把头脑中的各种事情移出来 ，然后整理安排自己去执行”。带着一些自己的理解，下面谈一谈我对GTD的理解 ，GTD的核心步骤为五步：收集、处理 、管理 、执行、回顾 。
1. 收集 —— 收集记录
人的大脑能储存很多东西 ，但有限，不要相信某事情发生后过了一段时间你还能记得 ，释放大脑的储存负载 ，让大脑着重于去思考，平时有什么信息 、任务和灵感要在忘记之前用工具记录下来 ，使用的工具要尽可能的方便 ，易用，便捷 。
2. 处理 —— 处理分类
只有及时处理信息 ，对信息及时做出决定和归纳成类 ，你才能避免信息的堆积和碎片化，处理信息时采用两分钟法则和四象限法则。
两分钟方法就是如果一件事情两分钟内能解决的事情，无论是何种事情 ，马上着手解决掉 ，如果不能再进行分类。
四象限法则是把工作按照重要和紧急两个不同的程度划分成四个“象限 ”：既紧急又重要 、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要 。
3. 计划 —— 计划安排
除了既有的日程安排外，可以设定每日 ，每周 ，每月，每年你需要完成的重大事件 ，把他们排进日程表 。
每天要做的事件采用三只青蛙理论 ，前天晚上睡觉前设定第二天最重要的三件事，起床后就可以开始着手这三件事了（同理可用于每月的“三只青蛙 ”, 每季度的“三只青蛙” ，每年的“三只青蛙 ”）。
每周要做的事采用习惯21天效应 ，一件事只要坚持21天就能习惯成自然，成为一种习惯 。每月要做的事采用日历行程表的方法 ，将每月要做的事排进日程表 。
4. 执行 —— 坚决执行
执行是Getting Things Done最关键的一步 ，也是成功与否的关键，要言行一致，制定了计划就一定得做到 ，这能很好地提升你的自我认同感。执行时你应当在不分心的情境下 ，一次只执行一件事，既不要多线工作 ，也不要让你的工作突然中断 。采用番茄工作法 ，将番茄时间设为25分钟，专注工作 ，中途不做任何与该任务无关的事 ，直到番茄时钟响起，然后短暂休息5分钟继续番茄时钟 ，每4个番茄时段可多休息一会儿 。番茄工作法极大地提高了工作的效率 ，还会有意想不到的成就感。
5. 回顾 —— 回顾检查
目前我采用的是一周回顾一次，采用PDCA循环法对长期目标 、中期目标和短期目标进行回顾 ，对工作和其它事情进行回顾 ，看看哪里做的不好，需要改进，重新做出调整计划 。这样能使得计划更有效地进行 ，更加合乎工作程序的逻辑 。
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